Samsung, Güney Kore’de haftalık çalışma süresini 52 saatten 64 saate çıkaran ilk şirket oldu. Alınan karar, şirketin çip üretim birimi Samsung Foundry’de görev yapan Ar-Ge personelini kapsıyor. Bu gelişme, teknoloji sektöründe geniş yankı buldu.
Samsung, haftada 64 saat çalışmak için izin aldı
Gyeonggi bölgesindeki Çalışma ve Çalışma Bakanlığı şubesi, Samsung’un yaptığı başvuruyu 9 Nisan’da onayladı. Yeni uygulama; çalışanların ilk üç ay boyunca haftada 64, sonraki üç ayda ise haftada 60 saat çalışmasına olanak tanıyor. Böylece şirket, üretim süreçlerine süreklilik ve hız kazandıracak.
Güney Kore hükümeti, 14 Mart’ta şirketlerin yasal haftalık çalışma süresi sınırını aşabilmesine imkan tanıyan bir düzenlemeyi yürürlüğe koymuştu. Yeni yasa kapsamında, şirketler daha fazla mesai yapmak için başvuru yapabiliyor.
Samsung, bu hakkı ilk kullanan şirket olarak öne çıktı. Düzenleme kapsamında yapılan başvuru yalnızca Samsung Foundry bünyesindeki Ar-Ge çalışanlarını içeriyor. Şirket bu hamlesiyle, küresel çip pazarında başlıca rakibi olan Tayvan merkezli TSMC’ye karşı rekabet avantajı yakalamak istiyor.
Ancak bu karar, Güney Kore’de halihazırda uzun çalışma saatleriyle eleştirilen iş kültürünü yeniden gündeme getirdi. Bazı çevreler, iş yükünün artmasının çalışan sağlığı ve iş-yaşam dengesi açısından olumsuz etkiler yaratabileceği görüşünde.
Peki siz bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz? Sizce Samsung’un bu hamlesi beklenen sonucu verecek mi? Görüşlerinizi aşağıdaki yorumlar kısmından bizimle paylaşabilirsiniz.
Kaynak = https://shiftdelete.net/samsung-haftada-64-saat-calisma-izni-aldi-peki-neden
