Hükümet, “Aile Yılı” kapsamında memur anne ve babalara, çocuklarının bakımını kolaylaştırmak amacıyla yarı zamanlı çalışma hakkı tanıyacak. Doğum veya evlat edinme sonrasında kullanılabilecek bu hak, çocuğun ilkokula başlayıncaya kadar devam edebilecek.
Yarı zamanlı çalışmak isteyen memurların maaş ödemeleri yarı yarıya düşecek. Ancak eşler, aynı dönemde bu haktan faydalanamayacak.
Devlet Memurları Kanunu’na 2016 yılında eklenen yarı zamanlı çalışma hakkı, 8 yıldır uygulanmıyor. Hükümet, “Aile Yılı” kapsamında bu kararın uygulanabilmesi için bir yönetmelik hazırlıyor.
Taslağa göre, yarı zamanlı çalışmak isteyen memurların en az bir ay öncesinden kuruma yazılı başvuruda bulunmaları gerekecek. Ayrıca yarı zamanlı çalışan annelere süt izni verilmeyecek.
Memurlar, haftada 40 saat yerine yarı zamanlı çalışarak 20 saat çalışma seçeneğine sahip olacak. Çalışma, haftanın belirli günlerinde tam gün veya 5 gün boyunca en az 3 saat olabilir. Evlat edinenler için de aynı koşullar geçerli. Yetkili amir, ocak ve temmuzda çalışma saatlerini değiştirebilecek ve her çocuk için ayrı ayrı hak kullanılabilecek.
Devlet Memurları Kanun Teklifi TBMM’den geçti
Memurlara 3 yıl aylıksız izin hakkı geliyor!
Kaynak = https://www.finansingundemi.com/haber/memurlara-yari-zamanli-calisma-mujdesi/1845201
