Audi, yönetim ve sendika temsilcileri arasında uzun müzakerelerin ardından iş gücü azaltma konusunda uzlaşmaya vardı. Ancak işten çıkarmalar, doğrudan üretim alanlarını değil, daha çok bürokratik işlemleri kapsayan “dolaylı alanları” hedef alacak.
Şirketin CEO’su Gernot Döllner, alınan kararlarla ilgili şu açıklamada bulundu:
“Audi, daha hızlı, esnek ve rekabetçi olmak zorunda. Bunun için belirli iş gücü ayarlamaları kaçınılmaz.”
EMEKLİ PROMOSYONU 2025 | Emekli promosyonlarında rekor artış! Üst limit belli oldu
2033’E KADAR İŞ GÜVENCESİ SAĞLANDI
Yeni anlaşmaya göre, Audi’nin işten çıkarma süreci iki aşamada gerçekleşecek:
İlk 6.000 kişilik küçülme 2027 yılına kadar tamamlanacak.
Kalan 1.500 kişilik iş gücü azaltımı ise 2029 yılına kadar sürecek.
Öte yandan, Audi çalışanlarına 2033 yılı sonuna kadar iş güvencesi sağladı. Bu süreçte, sendika üyelerine 2026’dan itibaren ikramiye ödemeleri yapılacak.
ELEKTRİKLİ ARAÇ ÜRETİMİNE YATIRIM: 8 MİLYAR EURO
Audi’nin elektrikli mobilite dönüşümünü hızlandırmak amacıyla İngolstadt ve Neckarsulm fabrikalarına toplam 8 milyar euro yatırım yapacağı açıklandı. Bu adımla birlikte, şirket geleceğin otomotiv pazarında daha güçlü ve rekabetçi bir konum elde etmeyi hedefliyor.
Audi’nin işten çıkarma planları ve yatırım stratejisi, şirketin elektrikli araçlar ve yeni teknolojilere geçiş sürecinde uzun vadeli büyüme sağlamasını amaçlıyor.
SON DAKİKA EMEKLİ HABERİ | Emekli bayram ikramiyesi için geri sayım! Ne zaman yatacak, kim ne kadar alacak?
Kaynak = https://www.cnnturk.com/ekonomi/otomotiv-devinden-radikal-karar-7-bin-500-kisilik-kuculme-karari-2257219
